إجازة الأبوة لمدة خمسة أسابيع هي حقيقة واقعة: تدخل حيز التنفيذ في 5 يوليو

مع الموافقة النهائية للميزانيات العامة للولايات يوم الخميس الماضي في الكونغرس في النهاية تم تقديمه الضوء الأخضر النهائي في خمسة أسابيع من إجازة الأبوة. يسري هذا الإجراء اعتبارًا من اليوم التالي لنشره في بنك إنجلترا ، وهو أمر حدث اليوم ، لذلك ، إذا كنت ستصبح أبًا من يوم غد ، في الخامس من يوليو ، يمكنك الاستمتاع بأسبوع آخر مع طفلك.

من الناحية النظرية ، كان يجب أن تدخل حيز التنفيذ في 1 يناير بعد الاتفاق بين PP والمواطنين ، ولكن تم تأخير الموافقة على الميزانيات العامة في الكونغرس ، ومعهم الموافقة النهائية على الإجراء ، الذي تضمن البند المخصص لـ هذه الفائدة.

يشير البند الثامن والثلاثون من BOE إلى أنه "اعتبارا من بدء نفاذ هذا القانون وصلاحية غير محددة" ،:

في حالات ولادة الطفل ، التبني ، الحضانة لأغراض التبني أو الحضانة وفقًا للمادة 45.1 د) ، العامل يحق لك تعليق عقد الأبوة لمدة خمسة أسابيع، قابلة للتوسيع في حالات الولادة أو التبني أو الحضانة لأغراض التبني المتعددة أو الحضانة في يومين إضافيين لكل طفل من الثانية.

هل هو بأثر رجعي؟

الوالدين فقط الذين يولدون أطفالهم بعد يوم من نشر PGE في الجريدة الرسمية للدولة (BOE) ، أي من غدا 5 يوليو. ليس لديها شخصية بأثر رجعي.

أربعة إلى خمسة أسابيع

تذكر أن الوالدين كان لهما إجازة أبوة مدتها أسبوعين فقط ، وتم تمديدها إلى شهر واحد اعتبارًا من 1 يناير 2017 والآن في أسبوع آخر ، مما يضيف ما يصل إلى خمسة أسابيع من إجازة الأبوة للاستمتاع بالمولود الجديد.

على الرغم من تمديد الإذن للآباء والأمهات ، فقد نشأ الجدل حول الاختلاف القائم بين الأم المتدنية ، 16 أسبوعًا في الوقت الحالي ، والآباء والأمهات ، الآن خمسة أسابيع ، والحاجة إلى المساواة بين الاثنين.

وقد أقرت المحكمة الدستورية باستئناف أحد الموارد ، والذي طالب "باستحقاق وإجازة أبوة بنفس المدة الممنوحة للأمومة وتدفع بنسبة 100 ٪ من القاعدة التنظيمية".

في المستقبل ، 16 أسبوعا نفس الأم

مع هذه الفكرة نفسها ، وهي المسؤولية المشتركة لكل من الأب والأم في رعاية الطفل ، تم تقديم اقتراح من Podemos الأسبوع الماضي في الكونغرس بتمديد إجازة الأبوة إلى 16 أسبوعًا ومواءمتها مع إجازة الأمومة.

مشروع قانون تمت الموافقة عليه من قبل جميع الفئات ويعتزم تمديد إذن الوالدين تدريجيًا حتى يصل إلى 16 أسبوعًا في عام 2024 عندما يتم تحقيق المساواة الكاملة.

لكن في الوقت الحالي ، تهانينا لأولياء الأمور من الغد ، لأنه يمكنك الاستمتاع خمسة أسابيع من إجازة الأبوة.