على الرغم من وجود قوانين في العديد من البلدان ، بحيث يحق للنساء اللائي يعملن خارج المنزل الحصول على جدول للرضاعة الطبيعية لإرضاع أطفالهن رضاعة طبيعية ، إلا أن العديد من الشركات لا تهتم وتستمر في دعمها.
كان هذا هو حال سائق الحافلة ، الذي غيرت الشركة التي تعمل من أجلها جدول أعمالها ، مقاطعة وقت الرضاعة الطبيعية ، لذلك قررت التوقف في منتصف الطريق لإرضاع طفلها.
غابرييلا أليغريا هي أم لثلاثة أطفال وعملت كسائق حافلة في شركة تشيلية منذ عام 2013. وهي ترضع حاليًا أصغر ابنتها وتبذل قصارى جهدها لمواصلة الرضاعة الطبيعية.
ومع ذلك ، قامت الشركة التي يعمل بها مؤخرًا بتغيير غير متوقع في نوبته ، حيث قامت برحلة لأكثر من خمس ساعات. عندما تم استيفاء خمس ساعات من الرحلة ، أوقفت الحافلة لترضع ابنتها.
في مقابلة مع Chilevisión ، أعلنت غابرييلا أنها لن تتبع الجولة لأنه تم تغريم الشركة بالفعل مرتين لعدم منحها الحق في إطعام ابنتها، لذلك قرر التوقف دون إذن.
وفقا لمعلومات من مكتبة الكونغرس الوطني لشيلي ، "للأمهات العاملات الحق في إطعام أطفالهن ، حتى في حالة عدم وجود حضانة في مكان عملهم. تفيد اللوائح جميع النساء العاملات اللائي لديهن أطفال تقل أعمارهم عن سنتين ، والذين قد يكون لديهم ساعة واحدة على الأقل خلال يوم العمل لإطعامهم ، إما عن طريق الرضاعة الطبيعية أو بدائل الطعام"بالإضافة إلى ذلك ، يذكر ذلك إذا رفض صاحب العمل إعطاء الإذن ، فيجب الإبلاغ عنه في مفتشية العمل المقابلة.
من المهم أن نتذكر أن تصريح الرضاعة إنه حق لجميع الأمهات العاملات وبينما ترسخت قانونًا في بلدك ، لا يحق لصاحب العمل ولا ينبغي له إنكار ذلك.
